岗位职责：

1.负责根据公司销售任务和指标开展销售工作；

2.负责销售人员的管理与考核；

3.负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

4.协助公司设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

5.建立和管理销售队伍，对员工进行培训，完成销售目标；

6.从销售和客户需求的角度，对产品提供指导性建议。

任职资格：

1.专科及以上学历；

2.有两年以上销售工作经验，业绩突出者，有互联网经验者优先；

3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。